El compromiso temprano con la estrategia de la fuerza laboral del consejo ayudará a comercializar el extenso sistema de capacitación del estado a los empleadores locales y globales, un factor clave en las decisiones de ubicación de la empresa.
OLYMPIA, WA – Hoy, el Consejo Choose Washington New Mid-Market Airplane (NMA) publicó una estrategia innovadora e integral para fortalecer el grupo de talentos del estado en la industria aeroespacial y las industrias relacionadas de alta demanda.
«El liderazgo continuo de Washington en la industria aeroespacial, y muchos otros sectores, depende de tener las mejores habilidades y talentos disponibles para satisfacer las necesidades actuales y futuras de los empleadores», dijo el gobernador Jay Inslee. «Las estrategias de colaboración, como las descritas hoy por el Consejo de la NMA, junto con las inversiones en programas de educación y capacitación relacionados con la carrera, permitirán que todos los habitantes de Washington participen plenamente en la economía y que todas las empresas de Washington compitan con éxito en todo el mundo».
Dos informes independientes de este año confirmaron que Washington tiene el mayor grupo de trabajadores aeroespaciales calificados del país. Sin embargo, este liderazgo se ve desafiado por las inminentes jubilaciones de trabajadores experimentados y la creciente demanda de talento aeroespacial por parte de las empresas dentro de la industria y en toda la economía, incluidas las tecnologías de la información, marítimas y de ciencias de la vida.
Reunida desde marzo de 2018, el Grupo de Trabajo de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Consejo de la NMA evaluó la cartera de talentos aeroespaciales existente en el estado e identificó estrategias para satisfacer las necesidades actuales y futuras de la fuerza laboral. Se desarrolló un primer inventario de programas de apoyo aeroespacial en K-12, capacitación técnica y de aprendizaje, y colegios y universidades, revelando múltiples oportunidades para fortalecer el sistema existente.
«Nuestro inventario de activos es impresionante: tenemos una sólida cartera que está capacitando a más trabajadores de los que otros estados han empleado en todos sus sectores aeroespaciales. Pero también tenemos brechas, y este inventario nos muestra dónde se pueden coordinar y aprovechar mejor nuestras inversiones», dijo Chelsea Orvella, directora legislativa de la Sociedad de Empleados Profesionales de Ingeniería en la Industria Aeroespacial (SPEEA) y codirectora del Grupo de Trabajo de Desarrollo de la Fuerza Laboral.
La estrategia identifica 16 recomendaciones que, cuando se implementen por completo, prepararán a los trabajadores de nuestro estado para trabajos significativos y con salarios dignos y proporcionarán a todos los empleadores, además de los aeroespaciales, un grupo de talentos mejor capacitados, altamente calificados e innovadores. Las inversiones recomendadas son fundamentales para satisfacer las necesidades de todos los trabajadores de Washington y fortalecer nuestras comunidades, además de cualquier decisión de ubicación para la NMA.
«La línea de capacitación de Washington beneficia más que solo a la industria aeroespacial: prepara a las personas para oportunidades en muchos campos e industrias, incluida la tecnología de la información, la marítima y más. Por lo tanto, invertir en el sistema es realmente beneficioso para toda nuestra economía», dijo el Dr. David Beyer, presidente de Everett Community College y codirector del Grupo de Trabajo de Desarrollo de la Fuerza Laboral.
El principal asesor aeroespacial del gobernador tomó medidas de inmediato sobre una recomendación esencial del informe.
El líder del sector aeroespacial, Robin Toth, supervisará el desarrollo de un catálogo anual de programas de educación y desarrollo de la fuerza laboral en Washington que apoyan la industria aeroespacial y de fabricación avanzada. Hasta la fecha, ninguna fuente única de información comercializa la sólida red de capacitación aeroespacial del estado a posibles estudiantes y empleadores.
«Nuestros programas educativos producen trabajadores listos para abordar las preguntas más importantes de la industria aeroespacial», dijo Toth. «Necesitamos mostrar a las empresas que si quieren interrumpir los mercados a través de la innovación, deben venir aquí. Este catálogo será otra herramienta para ayudar a reclutar a esos posibles empleadores en Washington».
Toth compartió su visión de la industria y los próximos pasos para el informe con Austin Jenkins de TVW en Inside Olympia.
El informe ahora se compartirá con el gobernador y los líderes estatales para su consideración durante la próxima sesión legislativa. El Consejo de la NMA también buscará colaborar con socios públicos y privados para ayudar a implementar algunas de las recomendaciones a corto plazo.
El gobernador Inslee creó el Consejo Choose Washington NMA para liderar una campaña estatal de múltiples frentes y de amplia base para demostrar la posición de Washington como el sitio con el menor riesgo y el mayor retorno de la inversión potencial de Boeing para diseñar, producir y ensamblar el nuevo avión.
El Consejo de Choose Washington NMA está dirigido por líderes empresariales, laborales, educativos, de desarrollo económico y electos. El Consejo está presidido por el Dr. Noel Schulz, profesor de ingeniería de la Universidad Estatal de Washington, y Rick Bender, ex presidente del Consejo Laboral del Estado de Washington, AFL-CIO.
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Contacto:
Penny Thomas, Comunicaciones Comerciales, 206-256-6106