El Centro de Fabricación Avanzada de Puget Sound (CAMPS) lidera el esfuerzo público-privado para mejorar la capacitación impulsada por la industria para pequeñas y medianas empresas
OLYMPIA, WA – El Departamento de Comercio del Estado de Washington anunció hoy una subvención Work Start de $100,000 al Centro de Fabricación Avanzada sin fines de lucro Puget Sound (CAMPS) para desarrollar y coordinar un programa de capacitación en la industria del plástico impulsado por el empleador diseñado para traer más fabricación al estado de Washington. Se capacitará a hasta 100 trabajadores, y la mitad de ellos serán nuevos empleados.
«Anclado por líderes mundiales como Boeing y BMW-SGL Automotive Carbon Fibers, la ciencia y la fabricación de materiales compuestos avanzados representan un enorme potencial para el estado de Washington en múltiples sectores industriales, como el aeroespacial, la energía y las ciencias de la vida», dijo el gobernador Jay Inslee. «Mantener una sólida cartera de trabajadores altamente calificados que necesitan los empleadores es fundamental para el éxito económico a largo plazo de nuestro estado».
Washington es el hogar de más de 80 empresas dedicadas a la investigación y el desarrollo, la fabricación, la producción y las herramientas de compuestos y materiales avanzados, creando un sector industrial que genera y estima $ 3.3 mil millones en ingresos anuales.
El programa Work Start de Commerce se enfoca en soluciones de capacitación impulsadas por el empleador para apoyar a las empresas que operan en múltiples cadenas de suministro de seguimiento de la industria. Para los materiales compuestos avanzados, estos sectores incluyen aeroespacial, defensa, energía, transporte, marina, ciencias de la vida y dispositivos médicos, procesamiento de alimentos y segmentos más generales como electrónica y materiales de construcción.
Esta subvención ayudará a CAMPS a colaborar con los colegios comunitarios y la industria para proporcionar programas de capacitación específicos y rentables a través de una asociación público-privada.
«El Programa de Capacitación de la Industria del Plástico es un excelente ejemplo de una asociación público-privada que resuelve las necesidades de capacitación de la fuerza laboral, crea nuevos empleos y permite que las empresas compitan a nivel mundial», dijo Tom McLaughlin, Director Ejecutivo de CAMPS.
Al volverse más rentables, las empresas son más competitivas para buscar la relocalización de la fabricación en los EE. UU. y aquí en el estado de Washington», dijo el director de Comercio, Brian Bonlender.
Por ejemplo, Cashmere Molding, una empresa miembro de CAMPS, trabajó directamente con Fluke Manufacturing para recuperar negocios previamente subcontratados a empresas chinas. Esto condujo a nuevos negocios basados en entregas 100% completas y a tiempo, lo que también ayudó a Cashmere a ganar nuevos contratos y crear alrededor de 30 nuevos puestos de trabajo en los últimos dos años.
La capacitación se centra en la progresión profesional, lo que permite una combinación de capacitación en línea, en el aula y estructurada en el trabajo. Este programa permitirá a los candidatos de nivel de entrada prepararse y calificar para trabajos de nivel de entrada y a los titulares obtener capacitación acumulable para progresar desde el nivel de entrada a varios niveles de puestos semicalificados y calificados, explicó McLaughlin.
CAMPS y Commerce también unieron fuerzas para lanzar un programa Military-to-Manufacturing (M2M) Career Pathways en 2012 que brindó capacitación especializada en habilidades en la industria del plástico. La inversión inicial de los fondos de la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral resultó en 176 colocaciones laborales durante dos años para el personal en servicio activo que ingresa a la fuerza laboral civil. Las empresas miembros de CAMPS se mantienen competitivas al tener una cartera local de trabajadores altamente calificados y listos para el trabajo con las habilidades especializadas que necesitan.
El programa Camo2Commerce actual del Departamento de Trabajo de EE. UU. se basa de manera similar en la transición de las habilidades aprendidas en el ejército a trabajos civiles. Camo2Commerce es un compromiso a través del Congreso y el Estado de Washington para brindar capacitación y desarrollo profesional a los miembros del servicio de la Base Conjunta Lewis McChord en asociación con el Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Pacific Mountain.