OCVA ha estado pensando en las formas en que los recursos que distribuimos y administramos se pueden utilizar para ayudar a abordar el racismo y la violencia continua contra las personas negras.
A continuación se muestra una lista de actividades y gastos de la subvención que pueden estar permitidos con los fondos de su subvención OCVA. Esta no es una lista exhaustiva, sino un lugar para comenzar.
Como siempre, los beneficiarios deben hablar con su administrador de subvenciones para confirmar la permisibilidad antes de incurrir en cualquier gasto.
Actividades permitidas
Personal
- Apoyar al personal negro para que se tome un tiempo libre, reduzca la carga de trabajo, etc.
- Garantizar que las políticas de licencia remunerada estén informadas sobre el trauma
- Por ejemplo: no exija una nota del médico para tomar licencia por enfermedad, permita que el personal (incluidos los nuevos empleados) tome una licencia por enfermedad pagada y permita un amplio tiempo libre remunerado
- Esto puede incluir, por ejemplo, personal para donar a un fondo común de licencia compartida
- El personal de color puede querer participar en capacitaciones, redes de apoyo y otros espacios que se están curando: estos costos están permitidos y los líderes deben apoyar estas oportunidades y estos espacios
Formación y educación
- Priorizar la capacitación sobre racismo, opresión sistémica y violencia contra la comunidad negra en este momento
- Esto puede incluir leer libros y tener clubes de lectura / discusiones internamente
- Es importante que los proveedores de servicios busquen educación sobre la desproporcionalidad y disparidad de las acciones de justicia penal contra las personas negras
- Alentamos el aprendizaje continuo sobre las raíces de la violencia sexual en la fundación de nuestra nación y la historia del racismo
Asociaciones
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- Aproveche la oportunidad de asociarse con organizaciones, empresas y grupos liderados por negros en su comunidad
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Actividades permitidas
Coordinación de sistemas y defensa de sistemas
- Estos esfuerzos pueden centrarse en la defensa por y para la comunidad negra
- Alentamos capacitaciones que eduquen a los socios del sistema sobre el racismo y el privilegio blanco y la discusión sobre cómo esto afecta su trabajo
- En las reuniones del equipo multidisciplinario (MDT), hable sobre cómo cada socio está respondiendo a la comunidad negra (incluidos los socios encargados de hacer cumplir la ley y los sistemas)
- ¿Son capaces / dispuestos a hacer una declaración? ¿Qué querrían decir?
- ¿Se están acercando y reuniendo con líderes de la comunidad negra?
- ¿Qué cambios puede hacer el MDT para abordar el racismo en su trabajo?
Fondos del Banco de Idiomas
- Estos fondos se pueden utilizar para traducir materiales que brindan recursos, información y apoyo a las comunidades de inmigrantes negros que pueden tener un dominio limitado del inglés
Alcance comunitario
- Use sus plataformas (radio, redes sociales, periódicos, etc.) para recordar a los sobrevivientes que trabajar con las fuerzas del orden no es un requisito para acceder a los servicios comunitarios de agresión sexual
Entendemos que hacer declaraciones en apoyo de las comunidades negras, las comunidades indígenas y las comunidades de color puede crear conflictos con otros sistemas y proveedores; Esto es parte del desmantelamiento de la opresión sistémica. Alentamos a los programas a centrar las necesidades de las comunidades indígenas y las comunidades de color, especialmente las comunidades negras, en este momento. Su administrador de subvenciones de OCVA está disponible para hablar con usted sobre el impacto que este trabajo puede tener en sus servicios financiados por subvenciones, para aclarar los costos permitidos y para abordar cualquier otra pregunta relacionada con la subvención que pueda tener.
Como compartió el gobernador Inslee en un mensaje reciente a los empleados estatales, «La gente de todo nuestro estado y nación está justificadamente indignada por el asesinato de George Floyd. Nuestras comunidades están desconsoladas y enojadas. Yo también estoy furioso. Nos corresponde a todos presionar por la justicia y responsabilizar a nuestras actuales instituciones de poder y privilegio. Todos tenemos la responsabilidad de trabajar por un cambio sistémico significativo, incluyéndome a mí mismo. […] Necesitamos más educación sobre el racismo sistémico en nuestra sociedad. Para aquellos de nosotros que no estamos sujetos a prejuicios y discriminación, debemos ser honestos con nosotros mismos sobre nuestro privilegio y la necesidad de ser mejores aliados .”
Comuníquese con su(s) coalición(es) relevante(s) y OCVA si necesita información o recursos adicionales.
Coaliciones del estado de Washington
- Centros de Defensa de los Niños de Washington https://cacwa.org/
- Coalición de Programas de Agresión Sexual de Washington https://www.wcsap.org/
- Coalición del Estado de Washington contra la Violencia Doméstica https://cacwa.org/
- Coalición WomenSpirit http://www.womenspirit.net/