コマースが移民労働力と雇用者に関する州全体のワークグループを発表

  • December 16, 2019

K州経済が多様な労働力と移民が所有する企業から利益を享受し続けることを保証するための研究、戦略、および推奨アプローチを開発するためのワシントンワーキンググループ

ワシントン州オリンピア–ワシントン州商務省は本日、17年のワシントン州作業法に対応して形成された2019名の州全体のワークグループを発表しました。

メンバーには、地理的に多様な移民擁護グループ、ビジネスを代表する専門家団体、州全体に存在する労働団体、農業および移民の法的利益団体、信仰に基づくコミュニティ非営利組織、移民および刑事司法、学術機関、法執行に焦点を当てた法的擁護グループが含まれます。 XNUMX年間の任期で任命された最初のKeep Washington Workingグループのメンバーは次のとおりです。

ポーラ・アルノ・マルティネス、ヒスパニック問題に関するワシントン州委員会
ポール・ベンツ、信仰行動ネットワーク
カリーノバラガン、ユナイテッド食品および商業労働者国際連合
マロウチャベス、ノースウエスト移民権プロジェクト
サム・チョ、ワシントン州アジア太平洋アメリカ問題委員会
ブレエルジー、ワシントン州農業局
アレックスガラルザ、ノースウェスト正義プロジェクト
アントニオ・ジナッタ、コロンビア法務サービス
エリック・ゴンザレス、ACLU
ジュリア・ゴートン、ワシントンホスピタリティアソシエーション
カレン・ルイス、ワシントン州立大学
ビクトリアメナ、コレクティバリーガルデルプエブロ
モンセラート・パディージャ、ワシントン移民連帯ネットワーク
サンドラ・ロダーテ、ラテン系市民同盟
クリスティン・カーショウ・スナップ、ワシントン州果樹協会
リッチ・シュトルツ、OneAmerica
キールシー・ペレス・ウーリー、Tableau

「ワシントンには、非常に才能のある多くの人々がビザを取得できるという恵みがあります。 残念ながら、彼らの配偶者は、多くの専門職や主要産業で必要なスキルも持っているため、雇用主が雇用を持っているにもかかわらず、しばしば労働許可を得ることができません。 リサ・ウェルマン上院議員。 「ワークグループはこのような問題を調査し、私たちの州が私たちの全労働力の潜在能力を最大限に活用していることを確認する方法を検討します。」

「州の労働力の16%以上が移民で構成されている場合、これらの勤勉な男性と女性が必要であることを否定することはできません」と述べました リリアン・オルティス・セルフ議員、下院でコンパニオン法案を後援したD-Mukilteo。 「ワシントン州労働法は、労働者を嫌がらせや虐待から保護することにより、多様性、公平性、平等、機会の価値を維持し、労働者が経済の成長と文化の豊かさに貢献し続けることを保証します。」

「ワシントンの雇用主は、XNUMX万人近くの移民を含む多様な労働力に依存しています」と、商務部長は述べました。 リサ・ブラウン。 「これらの労働者、および国外で生まれた州のビジネスオーナーのほぼ15%は、都市部と農村部で、東から西にコミュニティを強化する繊維の一部です。」

ワークグループは、毎年次のことに重点を置く彼らの仕事について議会に報告します:

  • 州全体の現在および将来の産業をサポートするために、民間企業、労働者、および移民擁護団体と戦略を立てる。
  • 移民のキャリアパスを強化し、予測される成長産業とのパートナーシップを構築および強化する方法に関する研究を実施する。
  • 農業業界の労働力に予測可能性と安定性を提供するための州全体の取り組みにおいて、ビジネスと農業のリーダーシップ、市民グループ、政府、および移民擁護団体をサポートします。 そして
  • 新しいビジネスと貿易の機会を提供する移民ビジネスオーナーを引き付け、維持するワシントンの能力を向上させるためのアプローチを推奨します。

このグループは、州周辺の場所で年にXNUMX回以上会合を持ち、状況と会合の議事録を商取引と一般に報告することが期待されています。 議長はワークグループのメンバーによって選択され、年次報告書が商務省によって毎年議会に提出されます。

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電話 ペニー・トーマス、Commerce Communications、(206)256-6106

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