與研究服務部門合作

在州政府從事分析工作的獨特機會

的策略帶寬 研究服務 section is one of the widest of any in Washington state government.該部門是華盛頓州政府中規模最大的部門之一。 We engage in a broad range of applied research, project management, and program evaluation methodologies, so team members rarely get pigeon-holed into narrow subject areas.我們從事廣泛的應用研究,項目管理和計劃評估方法論,因此團隊成員很少會陷入狹窄的學科領域。

研究服務主要圍繞臨時的跨職能項目團隊進行組織。

工作類型

Research Services is run similar to a consulting shop.研究服務的運作類似於諮詢店。 Although we manage a number of ongoing programs, a major portion of our funding comes from fee-based contracts.儘管我們管理著許多正在進行的計劃,但我們的資金主要來自基於收費的合同。

核心人員

核心工作人員職位需要各種技能,但理想的應聘者應具有強大的研究,寫作和項目管理經驗。 諸如GIS,數據庫編程或性能評估等專業技術技能可能會有所幫助,但並非所有職位都需要。 核心人員通常會處理臨時工作團隊中的各種小型和大型任務。 這就是為什麼強大的人際交往和組織技能與研究技能同樣重要的原因。

有時會聘用員工,以提供其在特定學科領域的專業知識,但是該部門的政策範圍如此廣泛,以至於最重要的是候選人對跨學科學習的熱情。 統計方法的一些背景會有所幫助,但分析精度對於我們的整體業務而言更為重要。

在立法會議上,大多數工作人員協助製作 地方政府財政說明,因此對財政分析和立法程序的親和力無疑是加分項。 經驗還有助於贈款撰寫,客戶關係以及製定研究建議的策略性方法。

短期人員和顧問

我們使用各種手段來滿足短期人員需求,包括項目或非常任職位。 任務範圍從高度專業的技能到入門級研究協助。 核心人員通常從短期職位開始。