華盛頓兒童保育合作特別工作組

兒童保育協作工作隊(C3TF)由華盛頓州立法機構於2018年成立(第 2367 章)制定政策建議,以激勵雇主支持的托兒服務,並改善員工的托兒服務和負擔能力。 2019年通過的立法(2SHB 1344)擴大了工作隊並擴大了工作範圍,這將最終形成2021年2025月的實施計劃,以在XNUMX年之前為所有華盛頓家庭實現可負擔的負擔得起的兒童保育。

育兒工作隊

2019-2021工作隊報告和活動時間表

育兒工作隊時間表

工作隊報告和活動

從2018年2019月的第一次會議到2367年2月,在兒童保育協作工作組的第一階段工作中,該工作組研究了兒童保育負擔能力和可及性對勞動力和企業的影響。 根據SHB XNUMX(XNUMX)的指示,工作隊制定了政策建議,以激勵雇主支持的托兒服務,並改善托兒服務的可及性和僱員的負擔能力。 發布日期:1年2019月XNUMX日

3SHB 2的第1344節指示財務管理辦公室(OFM)對州行政部門僱員進行調查,以更好地了解影響幼兒保育和州僱員家庭負擔能力的問題。 該法規指示OFM與兒童,青年和家庭部(DCYF)內的商業,創新,統一與問責辦公室(OIAA)合作開發調查。 發射時間:15年2020月XNUMX日

下載問卷

SHB 2的第1344節所產生的評估將量化和鑑定華盛頓的兒童保育行業,並確定兒童保育設施和設施的需求。 這是根據2SHB 1344向州長和立法機關提交的第一份工作隊。評估將包括州行政部門僱員兒童保育訪問調查的結果(2SHB 1344(3))。 發行日期:1年2020月XNUMX日

下載托兒協作工作隊行業評估報告

 

托兒費用估算模型將有助於確定提供高質量托兒服務的全部費用。 該報告還將包括幼兒教育者補償建議。 到1年2025月6日,兒童,青少年和家庭部必須使用根據第2節開發的兒童保育費用模型來確定兒童保育補貼率。 (1344SHB 7(2))。 此外,育兒成本估算模型將包括E1391SHB 12第XNUMX條否決消息中的要求。 這項工作將包括對支持兒童保育人員和兒童保育人員的政策選擇和成本模型的分析,以及對“工作聯繫兒童保育補貼計劃”和“早期兒童教育和援助計劃”的變更。 發行日期:1年2020月XNUMX日

6SHB 2的第1344(e)節指示兒童保育合作特別工作組向州長和立法機關提交一項戰略,時間表和實施計劃,以實現到2025年為所有家庭提供可負擔得起的兒童保育的目標。 出版日期:預計。 30 年 2021 月 XNUMX 日

129-127 年運營預算第 2021 節第 23 小節指示托兒協作工作組向州長和立法機構報告有關優質托兒服務真實成本的調查結果和建議。 出版日期:1 年 2022 月 XNUMX 日

會員管理

2019年通過的立法(2SHB 1344)更新了兒童保育協作工作組的成員,並增加了商務部將與兒童,青少年和家庭部共同召集該工作組的語言。

有關工作組成員的完整列表,請單擊此處.

    • 工會的一名代表兒童保育人員的代表
    • 全州兒童保育資源和轉診網絡的一名代表
    • 代表持牌兒童日託中心利益的組織的一位代表
    • 一個全州非營利組織的代表,由主要私營部門雇主的高級管理人員組成
    • 支持家訪服務提供的非政府私人-公共夥伴關係的一位代表
    • 參議院主席任命的參議院兩大核心人物各一名
    • 眾議院議長任命的眾議院兩個最大政黨議員中的每個成員
    • 聯邦認可部落的一位代表
      一家代表企業利益的協會代表
  • 商務部
  • 在兒童保育補貼政策方面具有專長的兒童,青年和家庭部代表
  • 總督辦公室
  • 兒童保育行業的三名代表。 兒童保育行業代表之一必須是來自農村社區的提供者。 這三名代表必須包括:一名持照的兒童日託中心提供者; 一名持牌家庭日托提供者; 以及一位家庭,朋友和鄰居托兒服務提供者的代表
  • 以下各者一名:代表父母的倡導組織,早期學習倡導組織,寄養青年倡導組織和代表擴大學習機會興趣的組織
  • 兒童保育勞動力發展技術工作組的一名代表(1年法律第2017章第3章)
  • 早期學習政策專家
  • 早期學習提供者組織的一位代表致力於通過為移民和難民社區提供服務來維護語言和文化。

商務總監或兒童,青少年和家庭部部長(或其(或他或她的))指定人員可以邀請其他代表作為工作組的非投票成員參加。

經濟發展組織的兩名代表,一名位於喀斯喀特山脈山頂以東,另一名位於喀斯喀特山脈山頂以西。

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