COVID-19食品製造労働者の有給休暇プログラム

このワシントン州のプログラムは、COVID-19の診断が陽性であるかどうかにかかわらず、特定の食品製造雇用者に休暇を支払うことを要求し、払い戻しを行います。これは、連邦家族第一コロナウイルス対応法を補完することを目的としています。

じゃがいもを摘む畑の農業労働者

 

13年2020月XNUMX日、 インズリー知事は布告20-67を発行しました。 「食品製造労働者は休暇を支払った」と同時に、プログラムに資金を提供するために3万ドルを確保しました。 

この宣言は、特定の食品製造雇用者に、COVID-19の診断が陽性であるかどうかにかかわらず、労働者に休暇を支払うことを義務付けており、連邦家族第一コロナウイルス対応法(FFCRA)を補完することを目的としています。 

FFCRAは、従業員が500人を超える雇用主を免除します。 現在ワシントンでは、FFCRAを免除されている食品生産雇用者は、州の有給休暇プログラムの対象となります。

18月13日から80月19日までの間に、特定の食品製造会社で雇用されている労働者は、COVID-XNUMX陽性または診断待ちのために、最大XNUMX時間の有給休暇を取得する権利があります。 

病気の労働者や症候性の労働者に気付いた雇用主は、10.75時間あたり860ドルの割合で従業員に休暇の支払いを続けなければなりません。 最大のメリットはXNUMXドルです。 

窓口の終わりに、雇用主は州に有給休暇の支出の払い戻しを申請します。

この取り組みは、労働者が経済的安全と自分自身の健康、そして同僚や地域社会の健康のどちらかを選択することを余儀なくされないように支援することを目的としています。

償還プログラムを作成することにより、雇用主は経済的負担を単独で負担する必要がなくなります。 したがって、大規模な発生から保護するために、従業員の福利に初期投資を行うことができます。 

州は、このパンデミックの最中に苦しんでいるサービスの行き届いていないコミュニティを支援するために、数多くのプログラムに投資しています。 一例として、ワシントンは、40万ドルの次の移民労働者救済基金を発表しました。

 

今すぐ申し込む

必ず18年2020月XNUMX日までに商務省に申請書を提出してください。  ステイシー・フォイト これらの申請を受け付け、前進するためにあなたとの合意に取り組みます。

食品製造労働者有給休暇雇用者計画申請書(ウェブ)

新しい州全体のベンダー番号(SWV)に登録する(Web)

申請書の提出時に、必ず州全体のベンダー番号の要求を提出してください。これにより、ビジネスに支払いを行うことができます。

プログラムガイドラインと重要なフォーム

プログラムのガイドライン (PDFファイル)

ワシントン州の従業員の食品生産有給休暇申請(PDF)  英語 | スペイン語 

雇用主中間報告#1 – 30年2020月XNUMX日まで (エクセル)

雇用主中間報告#2 – 30年2020月XNUMX日期限 (エクセル)

最終雇用者認定 (PDFファイル)

最終雇用者償還レポート (エクセル)

A19フォーム–バウチャー配布 (エクセル)

 

お手伝いいたしましょうか?

ステイシー・フォイト
CARESActプロジェクトマネージャー
商務省
電話番号:360.725.4047-XNUMX-XNUMX
stacey.voigt@commerce.wa.gov

ジャクリン・ペレス
助成金、契約、調達スペシャリスト
経済開発・競争力局
商務省
電話番号:360.725.4049-XNUMX-XNUMX
セル:360.628.9756
jaclyn.perez@commerce.wa.gov

アレハンドロ・サンチェス
特別助手
ジェイ・インスレー知事室
電話番号:360.902.4124-XNUMX-XNUMX
alejandro.sanchez@gov.wa.gov