Premio a las Estrategias de Vivienda Inteligente: Por planes, políticas, programas y/o acciones creativas
El Estudio de Soluciones de Vivienda de la Tribu Jamestown S’Klallam determinó los requisitos de vivienda para los ancianos tribales, las familias, los hogares de transición y la fuerza laboral de un casino y un resort. El estudio superó los principios de planificación para la participación pública y proporcionó cuatro acciones estratégicas que la Tribu debía tomar en la creación de un plan de vivienda tribal que se creó utilizando fondos de subvención otorgados por la Administración para Nativos Americanos (ANA).
Una combinación de un fuerte alcance a la comunidad y buenas opciones de planificación finalmente condujo a una adopción unánime de las estrategias de vivienda por parte del Consejo Tribal. Ron Allen, presidente y director ejecutivo de la tribu, calificó el plan como una visión a largo plazo de siete generaciones para la vivienda en la comunidad.
Según Luke Strong-Cvetich, director de planificación de la tribu, el compromiso significativo y los aportes de la comunidad fueron la parte más importante del proyecto.
«Linda (Breener) y yo no somos miembros de la tribu, somos personal… ¿Quiénes somos nosotros para decidir qué es culturalmente apropiado o culturalmente relevante cuando se trata de miembros y residentes tribales?», dijo Strong-Cvetich. «Necesitamos ser oyentes agresivos y tratar de entender cuáles son esas piezas, y no asumir que lo sabemos».
Se realizaron extensas encuestas y se recopiló la recopilación de datos de miembros de la tribu, tanto locales como extranjeros. El alcance del proyecto se extendió a grupos focales, talleres y jornadas de puertas abiertas con miembros tribales y partes interesadas de la comunidad que representan a organizaciones sin fines de lucro, ciudades y condados.
El proyecto adoptó un enfoque único para identificar soluciones de vivienda culturalmente aceptables utilizando un concepto innovador de mercado de vivienda para definir una variedad de opciones para los miembros de la tribu. Este enfoque reclutó a los desarrolladores más innovadores de productos de vivienda de cabañas, modulares y contenedores de carga dentro de la región de Puget Sound.
Los desarrolladores recibieron información de antecedentes sobre las necesidades de vivienda de la tribu junto con una lista detallada de problemas que se abordarán en las sesiones del mercado local. El modelo de divulgación permitió incorporar los comentarios de la comunidad sobre todos los elementos correctos para lograr la aceptación y el apoyo para que el plan avanzara. Posteriormente, crearon conceptos de vivienda y desarrollo de sitios aceptables para una amplia gama de partes interesadas.
Desde una perspectiva de planificación, los resultados del estudio corresponden a los objetivos del plan integral de la comunidad, que incluyen:
- La vivienda multigeneracional permitirá que padres, abuelos, hijos y parientes lejanos vivan en las mismas comunidades.
- Apoyo a la edad en el lugar para que los ancianos continúen viviendo con sus hijos.
- Inclusión ambiental donde se conservan los hábitats naturales.
- Protección de sitios sagrados.
- Estética cultural utilizando materiales naturales, diseño y obras de arte reflejados en el paquete de opciones de vivienda.
- Vivienda de transición que apoya a quienes necesitan programas de servicios sociales.
- Asequibilidad a través de la construcción modular y de cabañas para reducir precios y alquileres.
- Inclusión para los miembros no tribales según lo permita la capacidad.
Este proyecto requirió algo más que una buena planificación. Requirió el apoyo de los miembros de la tribu para romper las barreras e involucrar verdaderamente a la comunidad. Con la ayuda de personas como el anciano tribal Michal Lowe, el personal pudo generar confianza para construir una propuesta con una buena participación de la comunidad y un fuerte compromiso con los resultados finales.
«Es nuestra cultura, son nuestras tradiciones y es nuestra forma de vida», dijo Allen.
- Ron Allen – Presidente y CEO de la tribu Jamestown S’Klallam
- Linda Brenner – Planificadora de Servicios Sociales y Comunitarios de la Tribu Jamestown S’Klallam
- Luke Strong-Cvetich – Director de Planificación de la Tribu Jamestown S’Klallam
- Michal Lowe – Anciano de la tribu Jamestown S’Klallam