El Plan Estratégico de Comercio 2026–31 otorga a nuestra agencia un propósito y una dirección unificados. Es una guía sobre cómo operamos internamente y con las comunidades. Crea alineación para el crecimiento actual y futuro. Este plan estratégico genera estabilidad y dirección, y fundamenta nuestro trabajo en un propósito claro, apoyado por el gobernador Bob Ferguson y liderado por el Equipo de Liderazgo Ejecutivo.
Estamos orgullosos de compartir una misión, visión y conjunto renovado de valores que reflejan quiénes somos, qué representamos y hacia dónde vamos juntos. Nuestro compromiso: Invierte. Construir. Sirve.
Visión, misión y compromiso
- Visión: Un Washington donde cada comunidad crece gracias al acceso a oportunidades e innovación.
- Misión: El comercio fomenta comunidades resilientes mediante la creación de alianzas, la entrega de recursos y el avance de la equidad mediante un servicio público receptivo, transparente y colaborativo.
- Nuestro compromiso comercial: Invierte. Construir. Sirve.
Valores
- Servicio: Nos comprometemos a mejorar vidas y comunidades
- Innovación: Impulsamos nuevas ideas, buscamos soluciones creativas y abrazamos el cambio
- Capital: Mejoramos el acceso y las oportunidades para comunidades históricamente y actualmente oprimidas y apoyamos mejoras en los entornos donde viven
- Integridad: Actuamos con autenticidad, transparencia y responsabilidad hacia el público, nuestros socios y entre nosotros
- Colaboración: Trabajamos entre equipos y con comunidades, respetando y valorando perspectivas diversas, sabiendo que juntos logramos mejores resultados
Conexión a través de Washington
Este plan estratégico refleja objetivos compartidos por el personal de Comercio a través de varias encuestas internas, incluida la Encuesta de Compromiso de los Empleados, y objetivos compartidos por nuestros socios comunitarios a través de una encuesta externa realizada por el equipo de Compromiso Comunitario y Difusión.
Direcciones estratégicas de la agencia
Apoyamos programas de alto impacto con una amplia representación comunitaria y eliminamos barreras sistémicas que dificultan el acceso. Hacemos que la contratación y la financiación estén más disponibles para las comunidades mediante estándares compartidos, asistencia técnica y formación. Nos aseguramos de que los programas se diseñen con y para comunidades y naciones tribales. Utilizamos los datos para mejorar y escalar iniciativas exitosas.
Estamos facilitando impactos equitativos y liderados por la comunidad mediante un diseño compartido, una asistencia técnica más sólida y un uso reflexivo de los datos.
Acciones del equipo
- Nuestros equipos operativos están mejorando la prestación de servicios mediante herramientas modernas y simplificando los requisitos de contratación y aplicación para garantizar que seamos más receptivos y responsables ante el público.
- Nuestro equipo de Comunicación valora la transparencia, el intercambio de oportunidades de financiación y la entrega de información accesible y culturalmente sensible para ofrecer oportunidades y resultados justos para todos los públicos.
- Nuestros equipos de Participación y Divulgación Comunitaria, Gobierno Local y Relaciones Tribales interactúan directamente con socios comunitarios y naciones tribales para ampliar el alcance de Comercio.
- El equipo de Servicios Comunitarios está impulsando prácticas inclusivas de datos y co-creando programas con las comunidades más afectadas por las desigualdades.
- El equipo de Desarrollo Económico está fortaleciendo la competitividad de sectores clave de la industria y apoyando a pequeñas empresas resilientes y diversas.
- Nuestro equipo de Energía lidera la implementación de leyes de justicia ambiental y avanza hacia un futuro energético más limpio y equitativo.
- El equipo de Vivienda facilita la atención a las necesidades estatales de vivienda e integra directamente la participación de la comunidad en el diseño de los programas y las decisiones de financiación.
Resultados de la agencia
- Mejora año tras año en los resultados alineados con los objetivos legislativos, ejecutivos y comunitarios
- Aumentar el porcentaje de oportunidades de financiación accesibles y otorgadas a comunidades desfavorecidas
- Crear, construir y promover sistemas internos que fomenten la equidad y la transparencia y eliminen barreras de acceso
Profundizamos la implicación con comunidades, tribus y socios gubernamentales mediante modelos transparentes de comunicación, colaboración y cogobernanza.
Acciones del equipo
- Estamos ampliando la participación comunitaria a nivel estatal. Estamos ayudando a organizaciones desfavorecidas a desarrollar su capacidad interna.
- Los esfuerzos de nuestro equipo de Desarrollo Económico asumen al sector privado para fortalecer el entorno empresarial de Washington.
- El equipo de Energía está forjando alianzas más sólidas con gobiernos, tribus, servicios públicos, industria y defensores para avanzar en objetivos igualitarios de clima y energía.
- El equipo de Vivienda co-crea programas y procedimientos con personas que han vivido experiencias de falta de vivienda o inestabilidad habitacional.
- El equipo de Gobierno Local apoya asociaciones con jurisdicciones locales y organizaciones comunitarias.
- Nuestro equipo de Asuntos Gubernamentales lidera la comunicación proactiva con los socios ejecutivos y legislativos para reforzar el desarrollo de políticas transparente y colaborativo.
- El equipo de Relaciones Tribales impulsa la contratación gubernamental con naciones tribales.
- Los equipos operativos están reforzando la resiliencia operativa y asegurando una gestión transparente de los fondos públicos.
Resultados de la agencia
- Mejora la experiencia del usuario asegurando que las herramientas de la agencia estén estandarizadas, sean accesibles, fáciles de encontrar, fáciles de usar y respondan a las necesidades de la comunidad.
- Commerce es considerado un socio fiable y equitativo tanto por socios recién desarrollados como establecidos, incluidos los posibles solicitantes
Pilotamos, escalamos e invertimos en soluciones eficientes, accesibles y holísticas que abordan objetivos legislativos, ejecutivos y comunitarios, con la equidad como base.
Acciones del equipo
- Nuestro equipo de Energía utiliza datos y modelización para identificar brechas y proponer soluciones climáticas y energéticas eficaces.
- Nuestro equipo de Vivienda sigue desarrollando procesos claros y equitativos que apoyen el objetivo a largo plazo de entregar 1,1 millones de nuevas viviendas para 2043.
- El equipo de Gobierno Local ayuda a garantizar que las soluciones innovadoras estén informadas por una experiencia diversa, incluyendo la participación en grupos de trabajo y comunidades de práctica.
- Todas las divisiones miden el progreso para perfeccionar y escalar iniciativas exitosas.
- Internamente, los equipos operativos se aseguran de innovar sobre una base de datos precisos y estandarizados.
- Estamos modernizando la infraestructura y las capacidades de la fuerza laboral para permitir una entrega digital más eficaz de información y análisis.
- En conjunto, los equipos proporcionan informes fiables y proporcionan información basada en datos que informa la toma de decisiones a nivel de la agencia.
Resultados de la agencia
- Reducciones medibles en las disparidades o aumentos de la prosperidad para comunidades rurales, históricamente desatendidas y/o marginadas, alineando los esfuerzos y prioridades estatales
- Alinear los esfuerzos y prioridades internas de Comercio entre programas para abordar necesidades urgentes de manera eficiente y colaborativa.
Fomentamos una cultura de aprendizaje continuo y retroalimentación constructiva en todas partes donde opera Comercio.
Acciones del equipo
Estamos facilitando la implicación con Comercio mediante formación, asistencia técnica y desarrollo de capacidades. Estamos mejorando el conocimiento laboral de toda la agencia mediante formación específica y políticas internas más sólidas. Estamos centralizando el seguimiento de proyectos para apoyar flujos de trabajo más efectivos.
- Nuestro equipo de Comunicación está elevando la identidad de Commerce mediante una campaña de marca renovada y aumentando la interacción en plataformas clave.
- En toda la agencia, estamos fomentando equipos de alto rendimiento que imparten programas equitativos y centrados en la comunidad.
Resultados de la agencia
- Aumentar las oportunidades de aprendizaje para los socios actuales y futuros de la comunidad de Comercio, ofreciendo información accesible y estandarizada y vías para la participación
- Cada vez más personal dispone de lo necesario para realizar su trabajo gracias a la prestación de asistencia técnica y servicios de formación
- Aumentar la inclusión del personal mediante el aprendizaje continuo y una cultura constructiva de retroalimentación
Estamos construyendo una organización con impacto y resiliencia mejorando la comunicación, alineando y estandarizando las operaciones, y creando un lugar de trabajo donde la equidad, la pertenencia y el respeto se reflejen en nuestra práctica y cultura diarias.
Acciones del equipo
En toda la Agencia, las divisiones están coordinándose para satisfacer las necesidades cambiantes.
- Nuestro equipo de Contratos y Cumplimiento está mejorando la coherencia en la gestión contractual y abordando áreas de riesgo de auditoría mediante un soporte enfocado.
- El equipo de Comunicación está ampliando el acceso a la información aumentando la participación y la accesibilidad.
- El grupo de Servicios Financieros está fortaleciendo los procesos empresariales y modernizando nuestros sistemas internos.
- El equipo de Recursos Humanos se asegura de que las políticas y sistemas sean justos, coherentes y fáciles de navegar.
- Nuestro equipo de Tecnología está modernizando la infraestructura digital, fortaleciendo la gobernanza de datos y ampliando la adopción de nuevas herramientas.
Juntos, estamos construyendo un lugar de trabajo donde las personas se sientan apoyadas, preparadas y empoderadas para dar lo mejor de sí mismas.
Resultados de la agencia
- Mejorar la forma en que trabajamos juntos practicando las normas de nuestro equipo y las expectativas de comportamiento
- Minimizar el riesgo alineando y estandarizando las operaciones internas
- Mejorar la cultura laboral, basada en la equidad y la pertenencia, para apoyar al personal a lo largo de la experiencia y el ciclo de vida del empleado
Declaración sobre equidad y justicia medioambiental
En el Departamento de Comercio del Estado de Washington, la equidad y la justicia medioambiental son fundamentales para nuestra misión de fomentar comunidades resilientes. Nos comprometemos a identificar y desmantelar barreras sistémicas, ampliar el acceso y las oportunidades, y garantizar que nuestros programas estén moldeados por las personas y comunidades a las que servimos. Guiados por la voz de la comunidad y la experiencia vivida, diseñamos y proporcionamos recursos que prioricen las comunidades desfavorecidas y promueven la prosperidad compartida en todo Washington.
Creemos que todos tienen derecho a vivir, aprender, trabajar y divertirse en un entorno limpio, seguro y saludable.
Defendemos la transparencia, la responsabilidad y la colaboración como componentes esenciales del servicio público. Nos comprometemos a una participación inclusiva con las Naciones Tribales y socios comunitarios, y al aprendizaje continuo dentro de nuestra plantilla. La equidad y la justicia ambiental no son solo resultados, son la base de cómo invertimos, construimos y servimos.