تقرير جديد: يؤكد معدل دوران الموظفين المذهل على الحاجة الملحة لدعم القوى العاملة في رعاية الأطفال من أجل زيادة الوصول إلى الرعاية الجيدة والقدرة على تحمل تكاليفها

  • 24 أغسطس 2021

تطلق فرقة العمل التعاونية لرعاية الأطفال في واشنطن إستراتيجية تعتمد على استثمارات "البداية العادلة للأطفال" التاريخية ، وتدعو إلى التركيز على تنمية القوى العاملة لرعاية الأطفال.

أوليمبيا ، واشنطن - ولاية واشنطن فرقة العمل التعاونية لرعاية الطفل أصدرت استراتيجية جديدة شاملة تؤكد على الضرورة الملحة لتعزيز القوى العاملة في رعاية الأطفال وسط معدل دوران مذهل يبلغ 43 بالمائة.

الجديد إستراتيجية الوصول إلى رعاية الطفل في ولاية واشنطن يوضح أن دعم وتنمية القوى العاملة في رعاية الأطفال في واشنطن أمر ضروري لضمان حصول العائلات على رعاية عالية الجودة.

"نحن نعتبر الوصول ، والقدرة على تحمل التكاليف والجودة أمرًا ضروريًا لنظام رعاية الطفل الفعال. قال رايان بريكو ، الرئيس الثلاثي لفريق العمل ومدير السياسات والدعوة من أجل إدراك رعاية الطفل بواشنطن: "إن القوة العاملة المزدهرة لرعاية الأطفال هي الأساس لجميع هذه العناصر".

تقول Pricco إن توظيف العمال والاحتفاظ بهم كان تحديًا قبل جائحة COVID-19 ، ويقول مقدمو الخدمات إن الأمر أصبح أكثر صعوبة خلال العام الماضي.

واستطرد بريكو قائلاً: "إن معدل دوران معلمي رعاية الأطفال لا يجعل من الصعب على البرنامج أن يبقي أبوابه مفتوحة فحسب - بل إنه يقوض أيضًا نمو الأطفال المدعوم من قبل بالغين متسقين ومهتمين مع تدريب وخبرة في هذا المجال". "هذا مهم بشكل خاص حيث يحاول الآباء العودة إلى العمل. حان الوقت للتركيز على القوى العاملة لدينا باعتبارها "المحطة الرابعة" في كرسي رعاية الطفل ".

مع وجود 4 من كل 5 مزودين يبلغون عن نقص في الموظفين ، هناك حاجة إلى نموذج التمويل لدعم زيادة أجور رعاية الأطفال

وخلصت فرقة العمل إلى أن تحسين الأجور والمزايا هي مفتاح قوة عمل رعاية الأطفال المزدهرة. وقد تردد صدى هذه النتائج في أ مسح يوليو 2021 من قبل الرابطة الوطنية لتعليم الأطفال الصغار ، والتي اقترحت أن 4 من كل 5 من مقدمي رعاية الأطفال يعانون من نقص في الموظفين - واعتبر 78٪ من المشاركين في الاستطلاع أن الأجور هي التحدي الرئيسي للتوظيف.

يوضح الرئيس الثلاثي لفريق العمل ، لوك جاسمين ، رئيس جمعية مراكز رعاية الأطفال بواشنطن ومالك مركز باركفيو للتعليم المبكر في سبوكان ، أن الأمر ليس سهلاً مثل مجرد زيادة الأجور وتحويل التكاليف إلى العملاء. تلاحظ ياسمين أن الآباء يدفعون بالفعل ما يزيد عن الرسوم الدراسية الجامعية للحصول على الرعاية في كثير من الحالات ، ويعمل مقدمو الخدمة بهوامش ضئيلة للغاية لموازنة الإيرادات والمصروفات.

كخطوة أولى في اكتشاف حلول إبداعية لزيادة أجور الموظفين دون زيادة الأعباء على الوالدين ، ستكمل فرقة العمل عملها لتحديد التكاليف الحقيقية لتوفير رعاية أطفال عالية الجودة. ومن المقرر صدور تقرير عن نتائج وتوصيات "تكلفة الجودة" في نوفمبر 2022.

دفع الوباء الزخم لتحسين الوصول إلى رعاية الأطفال والقدرة على تحمل التكاليف

في 2020، و يقدر فريق العمل أكثر من نصف مليون طفل في واشنطن يولدون حتى سن 12 لديهم جميع آباءهم في القوى العاملة ولكن لا تتوفر رعاية أطفال مرخصة. تعالج الاستراتيجية هذه الفجوات وغيرها في توافر رعاية الأطفال المرخصة والقدرة على تحمل التكاليف في جميع أنحاء الولاية.

يساهم الوصول إلى رعاية الأطفال عالية الجودة في نمو الطفل الصحي ويسمح للآباء بالمشاركة في القوى العاملة ، وهي حقيقة تم التأكيد عليها في جميع أنحاء جائحة COVID-19 حيث تركت العديد من النساء ، على وجه الخصوص ، القوى العاملة لرعاية الأطفال في سن المدرسة.

وقالت ليزا براون ، مديرة التجارة: "من المستحيل تجاهل اللحظة التي نحن فيها والدور الذي سيلعبه الوصول إلى رعاية الأطفال في انتعاش اقتصادي قوي ومنصف". "كشف الوباء عن تفاوتات هائلة ، بما في ذلك العبء غير المتناسب الذي لا يزال يقع على عاتق النساء للقيام بدور غير مدفوع الأجر لرعاية الأطفال في المنزل."

"في نفس الوقت ، كانت هذه سنة تاريخية. أشار براون إلى أن قانون البداية العادلة للأطفال ضاعف استثمار ولايتنا في رعاية الأطفال والتعلم المبكر. "أقف مع فريق العمل في دعم التنفيذ الكامل لقانون البداية العادلة ، وتعزيز الجهود لدفع أجور ودعم قوة عاملة مزدهرة لرعاية الأطفال - وهي قوة عاملة ذات أجور منخفضة تاريخياً وتتألف بشكل غير متناسب من النساء والنساء ذوات البشرة الملونة."

"تعتمد الشركات والعائلات على حصولنا على هذا الأمر بالشكل الصحيح"

تعتمد استراتيجية فريق العمل أيضًا على تحسينات السياسة والاستثمارات التي أجراها المجلس التشريعي في وقت سابق من هذا العام من خلال قانون البداية العادلة للأطفال وميزانية الولاية. تم تصميم قانون البداية العادلة للأطفال لتنفيذ العديد من التوصيات السابقة لفريق العمل ، وفقًا للملاحظات التي أدلى بها رعاة التشريعات وأعضاء فريق العمل النائب تانا سين (D-Mercer Island ، 41st Dist.) والسناتور كلير ويلسون (د - أوبورن ، 30th Dist.) في أ 4 مايو اجتماع فرقة العمل (فيديو).

تحدد استراتيجية فريق العمل توصيات العمل التالية:

الهدف الاستراتيجي
مطلوب عمل
رعاية الطفل هو المجال الذي يقدم لها الأمن الاقتصادي للقوى العاملة وحياة مهنية طويلة الأمد محترمة الخيارات ، مقاسة بالاحتفاظ بالموظفين. o رواتب الموظفين تنافسية

o زيادة الوصول إلى الفوائد

o دعم التطوير المهني

رعاية قوية للأطفال البنية التحتية للنظام موجودة للحفاظ على نموذج التسليم المختلط لخدمات رعاية الأطفال عالية الجودة. تشمل البنية التحتية الموارد المالية وفرص التطوير المهني والوصول إلى الموارد السلوكية والعقلية والرعاية الصحية والتعليم وغيرها من الموارد. o الاستثمار في بدء التشغيل والتشغيل

o تقديم الخدمات والدعم

o تطوير المرافق

o بناء الأنظمة

يمكن لمقدمي رعاية الأطفال تقديم خدمات رعاية الأطفال عالية الجودة وقبول الإعانات الحكومية. o زيادة مدفوعات الدعم

o تمويل ودعم خدمات عالية الجودة

تعرف العائلات ذات الدخل المنخفض والمتوسط ​​ويمكن استخدامها إعانات رعاية الطفل. س أقل مشاركة

o توسيع الأهلية

o إعلام العائلات

يمكن للعائلات التنقل يدعم الطفل والتسجيل في برامج رعاية الأطفال. o تحسين تعليم مستهلكي رعاية الأطفال

o زيادة إمكانية الوصول إلى اللغة

اصحاب العمل والشركات تطبيق الممارسات التي تجعل رعاية الأطفال ميسورة التكلفة ومتاحة لموظفيها. o إشراك أصحاب العمل

o توفير الموارد والمساعدة

رعاية الطفل تبسيط لوائح الترخيص إلى الحد المسموح به بموجب اللوائح الفيدرالية ، والجهود المستمرة تدعم اللوائح المحلية المبسطة ، وقوانين البناء ، وتقسيم المناطق ، وعمليات التصريح ، وهياكل الرسوم ، لتسهيل بدء وتشغيل وتوسيع برامج رعاية الأطفال. o تقييم وتحسين وتبسيط القواعد والأكواد والعمليات

o مقدمو المساعدة ينجحون

قالت الرئيسة الثلاثية لفريق العمل إيمي أندرسون ، مديرة الشؤون الحكومية لرابطة أعمال واشنطن ، "ما من شك في أننا نحرز تقدمًا" ، حيث قارنت مشهد سياسة رعاية الطفل عندما بدأت فرقة العمل في عام 2018 ، بالوقت الحاضر. "لكن الشركات والعائلات تعتمد على حصولنا على هذا الأمر بشكل صحيح ، بدءًا من عملنا لتحديد التكلفة الحقيقية لرعاية الأطفال."

استهداف الاستثمارات لتقليل الفوارق وتحقيق نتائج أكثر إنصافًا

يمكن للاستثمارات الموجهة أن تعالج النقص الحاد في ولايتنا في رعاية الرضع ، والرعاية غير القياسية في الساعة ، وموارد الصحة العقلية للأطفال ، والفجوات الحرجة الأخرى في النظام. هذه الاستثمارات وغيرها من التحسينات على النظام لديها القدرة على الحد من التفاوتات في تقديم خدمات رعاية الأطفال والوصول إليها من قبل الأسر, وتحقيق نتائج عادلة للأطفال والأسر ومهنيي رعاية الأطفال.

قال أندرسون: "تتطلب القوة الاقتصادية الحالية والمستقبلية لولايتنا أن نساعد الآباء على البقاء في القوى العاملة وإعادة دخولها ، وتحقيق الأمن الاقتصادي وتحقيق أهدافهم لأطفالهم".

"إن قانون البداية العادلة للأطفال هو تشريع استباقي ورائد يركز على الأطفال والأسر. وقال روس هانتر ، سكرتير DCYF ، إنه يمنح DCYF المهمة الضخمة المتمثلة في زيادة الوصول إلى رعاية الأطفال والقدرة على تحمل التكاليف للأسر ، ودعم مقدمي التعليم المبكر ، وتركيز العدالة في نظام التعلم المبكر. "إن عمل فريق العمل التعاوني لرعاية الطفل يبني على هذا التشريع ويواصل تقديم رؤية للمستقبل ، حيث يمكن لأطفال واشنطن أن يزدهروا عاطفياً وأكاديمياً."

فرقة العمل التعاونية لرعاية الطفل عبارة عن ائتلاف واسع من مقدمي رعاية الأطفال والمدافعين والمشرعين وأعضاء المجتمع وممثلي مجتمع الأعمال. تم تمديد فريق العمل في عام 2021 لتحديد التكلفة الحقيقية لرعاية الأطفال الجيدة وتقديم تقرير بالنتائج والتوصيات إلى الحاكم والسلطة التشريعية في نوفمبر 2022.

لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة صفحة ويب فريق العمل التعاوني لرعاية الطفل.

تعمل التجارة كمنظم مشارك لفرقة العمل مع وزارة الأطفال والشباب والعائلات. سيعمل شركاء الوكالة أيضًا معًا لتقديم المساعدة الفنية لأصحاب العمل بشأن خيارات رعاية الأطفال التي يدعمها صاحب العمل على مدار العامين المقبلين. بالإضافة إلى هذا العمل ، تقدم التجارة منح شراكة رعاية الطفل للجهود التعاونية لتوسيع قدرة رعاية الأطفال في المجتمعات في جميع أنحاء الولاية - أكثر من 3 ملايين دولار في السنة المالية 2021 ، تتكون من 43٪ من أموال الدولة و 57٪ من مصادر خيرية خاصة من خلال البداية الآمنة لصندوق التحول والتعافي الاقتصادي الصحي، و 500,000 دولار سنويًا في السنتين الماليتين 2022 و 2023. تمول التجارة أيضًا الاستثمارات الرأسمالية على مستوى الولاية من خلال برنامج منحة مرافق التعلم المبكر.

# # #

حصة هذا المنصب